了。
这群人，是最关心高瓴的报表和业绩的。
因为高瓴是一个和业绩以及利润正相关发放绩效和奖励的公司，项目组业绩高，增长幅度快，那么你的绩效和奖金就越多。
自然，所有人，包括研发端的人，都会用C端思维来思考问题。
这可以有效的避免大锅饭。
“卧槽！公司这业绩也太夸张了，总业绩差不多有4500个亿？”
“对的，4500个亿，差不多640个亿美丽元的销售额了，这简直就是帅毙了。”
“这销售额提升很大啊，今年我们高瓴宋研发组，又可以多拿一些奖金了，嘻嘻。”
“艹！我是在高瓴明和高瓴仰望研发组的，今年是真的吃大亏了。”
“不能这样说，仰望这个领航的姿势，你们的奖金，是有保证的。”
“也是！”
“高瓴今年可以排到福布斯五百强排名第几名啊？”
“按照2016年年中发布的2015年福布斯世界五百强排名来粗略套算，能够排在联合丽华前面，排名在153名的水平。而在去年，我们只排到了215名左右的位置。”
“卧槽！”
“卧槽！牛逼！”
“高瓴实在是太牛了！”
“世界五百强居然都可以排到前两百，以前这可是华国垄断性的国有企业才能涉足的领域啊！”
这样的消息，几乎是在瞬间，在高瓴华国大大小小的各个办公室里头传遍了。
高瓴今年进入世界五百强前两百名，现在看来，那是板上钉钉的事情了。
高瓴现在横空出世级别的销售数量，现在不要说友商了，就算是自己的员工，都是有点懵了！
自己所在的企业，越来越牛逼了？
高瓴现在不是一个和粗粮一样的纯线上公司，也不像它家一样，只是做一家外国零部件的组装厂型的公司，留在国内的产业链非常少，雇工的员工也非常小。
这样一家企业，单单给予政府的税金，都是上千亿之巨！
这还没有算上属下接近十亿人的员工所缴纳的个税，那也是一个天文数字!
高怀钧看到宁远呈报上来的年度销售数据，眼神之中，透露出了一丝满意的神情。
高瓴现在的销量，已经远远不是原来那个高瓴厂大卖一个产品，就可以得到200万可以比的了。
现在高瓴拥有的立体式产品体
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