了，韩韬成为主任的机率是百分之九十九。
所以啊，你不要总是把心思放在二组上，要逐渐学会不在一隅之地相争，要有大局观。
我知道你想竞争高伙，而高伙也是律师最好的结果，可是你现在参与的话，并不是个好时机，从二组的晋升规划就可以看出，未来律所制度会有很大的改革。”
“可是师父，这时候要是不争取一下以后就更难了，所以我希望您能帮我争取一下，您有这个特权啊！”
“白宁，我希望你最好是在最合适的时机，做最合适的事情，显然你现在的状态不合适晋升高伙，而且你处处跟陈染比，根本没任何意义。
你现在要做的是把自己客户维护好，然后我再多给你一些桉源，等待律所变动结束后，靠着出色的成绩获得想要的位置。”
“师父我明白您的意思……可是………”
“没有什么可是的，你现在还没有那个能力晋升高伙，去忙吧，我会给你发一些资料过去，你自己去争取一下！”
说罢，唐影挥了挥手，然后继续办公，白宁能力确实不错，但是气度和格局不够大，所以她这个当师父的，最不希望看到白宁被自己的争强好胜和善妒之心给毁了大好前程。
正所谓“小胜靠智，大胜在德”，不管是作为公司高伙还是管理者，与之前最大的区别便是不但自己的业务能力强，还需要有带领团队获得集体成功，引导组织发展方向的重任。
越是高层管理者，就越需要有容人的雅量，白宁的性格能当一个好律师，却当不了好领导，若是她当了高伙必然会让律所陷入更强的权力斗争中，而这种内耗耗走的将是公司的整体利益。
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