这边的事情处理的差不多了，林绍涛再次来到韩韬的办公室，把今天见面约谈的结果汇报了一下。
陈龙和张清明两个人同意并购，其实已经在韩韬意料之中。
何况还有林拜这半个托的助力，不过能够这么顺利，说明林绍涛也确实有这个能力。
等这个事情谈完，林绍涛突然开口问道：「董事长，您为什么把这么重要的任务交给我，是因为老谭的人情？」
「当然不是因为老谭，公私我还是分的清的，让你坐在这个COO的位置上，完全是你有这个能力，才把这么重要的位置交给你。
以你的之前的工作经验，现在这份工作对你来说，应该算是轻车熟路。
总公司的搭建，刚好需要进行一次企业变革和员工优化，让各个子公司快速融入进来，所以没人比你更合适。」
「我明白了，谢谢董事长，我不会辜负你这份信任！」
林绍涛面色舒缓，他父母是中国通讯事业的元老级别人物，姐姐也是成康集团的创始人之一，所以他一直想要靠自己的能力闯一番天地。
之前，抖抖和律途的快速崛起，让他看到了韩韬在商业上的前瞻性，所以他当时才放弃老东家的邀请，加入了律途咖啡。
事实证明他的选择是对的，律途后期的的表现超出了他的预估，也让他上升到了更大的舞台。
运营总监这个职位，说起来权利很大，除了需要对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和计划。
实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革，主持制订营销组织与管理体系、规章制度、工作流程以及规范的建立。
对成本费用实行及时跟踪、分析和控制，确保实现经济效益指标之外，最重要的就是团队建设与培训之外的工作。
还要根据公司总部的战略和经营目标，制定、建立和完善的运营管理制度，与总部各职能部门保持积极有效沟通。
毕竟韩韬不能什么事都亲力亲为，所以林绍涛这个相对来说的「老人」就是最好的执行人，不然这个大一摊子搭建起来，他就什么都不用干了。
韩韬也深知这一点，所以笑着继续道：「老林，现在你可不只是运营总监，还是总公司的副总之一，一定要负起责任来。
除非是遇到什么大事，不然总公司前期的内部实物我基本不会管。
而且秘书和行政团队栗娜
本章未完，请点击下一页继续阅读！