将本站设为首页
收藏笔迹官网,记住:www.bjqige.net
账号:
密码:

笔迹中文:看啥都有、更新最快

笔迹中文:www.bjqige.net

如果你觉得好,恳请收藏

您当前的位置:笔迹中文 -> 科技:打破垄断全球的霸权 -> 第一千二百一十五章:一句话,一个跌停

第一千二百一十五章:一句话,一个跌停

温馨提示:如果本章属于内容错误等情况,请点击下面的按钮发送报告,我们会在一分钟内纠正,谢谢

  “而在大学生群体中,最近的一期春季招聘中,我司的确是大夏相关行业公司中招聘薪资最高的企业,但这并没有什么问题,我司只是在尽力给人才提供他们应该有的薪资待遇水平,而且在我看来,我们九州科技现在做的还不够公平。

哪怕很多发达地区所谓的高薪资高福利,他们提供给当地人才的薪资待遇在我看来也同样不够公平。

我个人一直都在强调并实行一个原则——按劳分配!

在保证员工有足够的经济支持和福利待遇的情况下,他们付出一份劳动,不论是脑力劳动还是体力劳动,都应该有一份对应价值的薪水,而我们企业的管理人员是负责提供效率的人,不应该是划分利益蛋糕的特殊群体。

你说这影响了许多相关行业的企业用人成本,虽然没有任何数据和相关权威报告,但是我司可以提供给大家一份九州社区的调研问卷,该问卷的报告结果是,我司以及我司的亲密友好合作企业,已经成为大夏地区相关领域青年求职人员的最佳求职意向公司;同时,我司以及我司的亲密友好合作企业的薪资待遇都处于同行业最高批次。

这两个数据背后代表的是,我司以及我司的亲密友好合作企业已经完成了对产业高附加值产品项目的攻坚,无数优质人才领取着高薪高福利,创造出了高价值的产品技术!

我司对合作企业的用人招聘并没有严苛规定,也不会干涉合作企业的正当商业项目拓展,只有涉及到技术合作领域,我司才会对合作企业使用我司技术人员提出符合我司规定的薪资报酬和福利待遇。

至于说你们集团要与我司合作?

我之前就有讲过,我司对全球所有守法企业的合作邀约,都是一视同仁的重视。

而你们集团有多达一百三十项法律纠纷,甚至还有相关惩处没有落实到位,并不符合我司对合作伙伴企业的要求,所以还请遵纪守法经营。

当贵集团改掉了这些问题,我司仍然欢迎贵司来商谈合作。”

顾青在回答的途中,不少大夏企业高层都止不住的连连回头看这个某集团的愣头青总裁,甚至在某些企业高层聊天群组里面,还有人在爆料。

“这个xx集团,上有高层偷税漏税,下有员工蛮横无理,中间还有项目作假。也不知道这个总裁是怎么有脸问这种问题的?就凭他爸爸是集团创始人之一?”

“一个是白手起家的青年首富,一个是含着金钥匙出生的贵公子,肯定他们家里就常常拿顾总来刺激他吧,只


  本章未完,请点击下一页继续阅读!
上一页 123下一页

看了《科技:打破垄断全球的霸权》的书友还喜欢看

赛博英雄传
作者:吾道长不孤
简介: 什么是武?

武功无关琴棋书画,无关宝物秘籍,也没那么多天下...
更新时间:2025-03-21 05:07:47
最新章节:损坏扇区记忆Vol.1
初生的东曦,击碎黑暗!
作者:明日再卷
简介: 后末世时代,废土朝野,大道朝天。

疯癫的外神,失控的咒印修...
更新时间:2025-03-21 03:33:35
最新章节:义父们请个假
白衣披甲
作者:真熊初墨
简介: 罗浩集齐七个学科的执业证,召唤系统。
更新时间:2025-03-21 03:00:00
最新章节:547 写字机器人,你们没用过?那太遗憾了
重生后,我靠破案走向权力巅峰
作者:我是九门丧彪
简介: 重生后的秦川,从乡镇派出所一个小民警开始,逆袭人生路,谁也挡不住。

更新时间:2025-03-21 06:00:17
最新章节:第846章 张军开始交代,逮捕赵文刚
三十而立,觉醒每日情报系统
作者:漆黑的眼罩
简介: 三十岁,这是人们口中的当立之年。在这个年纪,有人辉煌灿烂,纸醉金迷,也有人落寞黯淡,...
更新时间:2025-03-21 06:35:00
最新章节:335 不可告人的秘密
NBA:奇迹缔造者
作者:青椒炒菠萝
简介: 回首1996年,天选之子李佑加载了【天赋】系统。和他记忆中的NBA不同,巅峰尾巴的迈...
更新时间:2025-03-21 06:23:00
最新章节:第700章 “抱团”的代价(8500字章节)