说,最重要的一点就是设计。随着全球技术产业的成熟和普及,产品设计将会发挥越来越重要的作用。要是一个设计师连自己的办公室都设计不好,怎么去设计出让全国人民都喜欢的产品?”
张一明其实不怎么认同这样的观点,却也不能说周大老板的想法是错的,笑着问:“你这又是从哪学来的?”
“苹果啊,你不是在跟苹果打架吗?我一下就想起来了。”周不器没掩饰他是乔布斯的仰慕者,“乔布斯是设计天才,其实就是源自于对生活的设计,从家里的布局、卧室的装修,到游艇的设计、办公室的规划,甚至连病床上都有他设计的新元素,生活里无处不是设计。”
乔布斯绝对是个设计上的偏执狂。
比如有一次来国内出差,助手给他在首都安排了最好的五星级大酒店,去了之后,乔布斯当场就不干了,说是这酒店的设计太愚蠢了。
说是让他在那里住一晚,就跟杀了他没区别。
就赶紧退房去订别的酒店。
反观紫微星这边,着实就差了点意思。人家在酒店里住一晚上,都忍无可忍得无法坚持,张一明这边每天在办公室里工作十多小时,还能长期忍受。
说好听了,这是勤俭节约要省钱。
其实就是对设计缺乏敬畏和追求。
张一明沉吟道:“如果真要组织这个办公室设计大赛,公司可能要为此支付3亿-5亿元的经费。”
“紫微星又不缺钱,怕什么?”周不器已经决定了,“紫微星国际那边财务紧张,国内这边多有钱啊,刚把UC集团卖了,售价52.5亿美元,还怕这点装修费?就这么说定了!开干!嗯,最好每隔两三年就组织这样一场内部的设计大赛,可以设计办公室、会议室,也可以设计公共的办公空间,尽可能让每一位员工都参与进来。这不比搞那些形式主义的团建强?一个团队做一个设计项目,才更能建立起协作的意识。”
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