一些不健康的场所找小……”
“咳咳……”周不器一脸正色,“哪有什么不健康的场所?就是去酒吧喝酒,去夜总会唱歌而已,没那么严重。”
唐斌辰笑着说:“我就是这么个意思,在我看来,勇敢是最宝贵的品质。就像曼德拉,有他那种思想的人太多了,可是像他那么勇敢的人,太少见了。”
周不器道:“南非现在可不太好。”
唐斌辰道:“所以这就需要第二点要素,那就是人才。想创业,要勇敢。但勇敢还不够,还要有足够优秀的人才去把这件事做起来。”
“嗯。”周不器点了点头,“勇敢是前提条件,归根结底还是靠人才。”
唐斌辰笑着说:“对,勇敢是董事长的品质,你来承担最大的风险,去做出那些可能关系到公司生死的决策,然后由人才来执行。”
“没错。”
周不器面不红心不跳,心里多少有些惭愧。
风险?
他感觉自己这辈子所承担过的最大风险,就是在拥有了宝妹妹的时候,还去调戏薛姨妈,搞不好会引起家庭内部的动荡……
唐斌辰道:“很多公司之所以发展不起来,可能是有人才却不够勇敢,可能是勇敢了却没有足够多的人才。”
周不器做出了一点补充,“光有勇敢不够,还要有最正确的判断,才能给出合适的战略方向。”
唐斌辰接下来就说到了重点上,“可是想做出正确的战略方向,就一定要最广泛地收集信息,以免因为信息差而做出误判。”
周不器叹了口气,“可是,又有多少人能掌握到全部的信息呢?更多的时候,都是靠着企业家的灵感和商业嗅觉,来不要命地往前闯,拿着全部身家去试错。”
唐斌辰也听说了一些国内的心学流派推广,“所以稻盛和夫的理念就会受到很多非科学主义的流派的认可,其实就是走向了唯心主义,比如阳明学的‘吾心足矣,心无外物’。连信息都不用了,好像靠着心就能解决一切问题了。”
“是啊,国内一边在教马列的唯物主义,一边还在推崇王阳明的唯心主义,真不知道这种相悖的思想要怎么融合……算了,不说这个。”周不器摆了摆手,“不管怎么样,足够丰富的信息,就是企业做出正确战略决策的基础保障,总不能一直靠着玄学去撞大运。”
唐斌辰道:“对,越是大公司,往往掌握的信息就越多,尤其是紫微星这样的互联网大公司,这里汇集了社会上最多的优秀人才
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