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第495章 有什么存在的价值?

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后笑称活跃气氛,那么请身为徐先生老板的您来判断一下,贵司员工应不应该为自己的此番言行负责,全华国所有高校日语专业的学生应不应该得到一个合理的道歉。

@汪谦@微米公司@微讯公司。

打扰首页请帮忙转发艾特,今天参加宣讲会的朋友都已经气炸了,我们都只是普普通通的大学生,但我们知道尊重二字该如何书写,我想这也是任何一个应届毕业生都可能会遇到的被歧视问题吧,到底是我们太玻璃心了吗,还是退一步能海阔天空吗,这次我们不站出来,下次还会有更多的同学受到如此不公平对待吗。

我们没有任何特殊要求,也无心故意抹黑微米公司,拒绝任何专业歧视,请求确认事实并且公开道歉,感谢!

事情在网络上发酵,造成的影响越来越大,当事人徐继超担心给公司造成不利影响,在微博上做出了公开致歉。

原本以为这件事就这么结束了。接着,昨天又有网友发现‘微米歧视日语学生事件新闻’已经被日苯国朝日新闻转载,上了雅虎日苯头条。

一石激起千层浪,包括日苯雅虎、《产经新闻》等主流媒体,都对微米校招风波跟进报道,该消息登上雅虎首页,《产经新闻》发表题为“招聘会现场要求日语生滚蛋,华国智能手机巨头微米涉嫌岐视”的文章。

“滚蛋”等措辞颇为激烈;《朝日新闻》还称在华国的年轻人中间,所谓的日苯电影事业基本意味着日苯的瑟青电影。

经过这些日苯媒体的报道后,日苯网民加入这场大讨论中,微米招聘会被疑“歧视日语专业学生”,直接被一些日苯网民拔高到“反日”的程度,有日苯网友发起“让我们一起拒绝微米产品”号召,还有人直接喊话微米“你们似乎也在开拓日苯市场,但是我们绝对不会买你家的产品”。

不过,据记者了解,微米官方还没有登陆日苯。现在日苯网民就忙着喊话要抵制,未免有点太早。

另一位学日语的同学@japankond在微博上对@比酷太郎进行了声援。

同为日语系出身,假如我在场,我不敢确认我会不会打他。说一句不要日语系的也就罢了,还要加后面一句如此侮辱人的话,真不知道就这素质,是怎么一步步走到微米公司这个阶层的。如果我是该女生的男朋友且在场,我感觉我会给他一个响亮的耳光。大学校园招聘,在大学教室里能说出这样的话语,也算是对神圣之学府的极尽侮辱,难以忍受。

从微米这位工作人员的话语里,可以


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