��沈国栋带着罗云他们根本忙不过来。
怎么办？
改运营的形式，既然缺人手，那就把人力工作外包出去，甚至经销工作也外包。
周小白组建的营销网络在明年要逐渐替换掉现有的经销模式。
也就是说，那些“客户经理”们负责联系业务（包括收购），回收站负责处理业务。
这样大大节省了业务处理的时间，也能提升业务的扩展范围。
你要说给客户经理的提成，这对于回收站来说是不得不花的钱。
红星厂对经销的要求越来越高，回收站如果跟不上节奏，那只能把业务让出来给别人。
所以综合考虑，经销模式必须变。
有人说了，那些“客户经理”们靠不住，金字塔的经销模式越来越大，会有局限性。
而且，金字塔发展到最后，潜力消耗干净以后会出现内卷，甚至会出现崩盘的状况。
关于这一点，李学武并不担心。
因为明年年底，那些“客户经理”们会消失一大批，剩下的全是留在京城的菁英。
聚是一团火，散是满天星。
金字塔的经销团队，会成为李学武编织的，继东风一号俱乐部和青年汇俱乐部而后的第三层关系网。
天然的，在金字塔经销团队吃过饭的人，必然会记得端了谁的饭碗。
金字塔顶层的管理都是青年汇的会员，未来还会成为东方一号的会员。
向上富集，所有人都会自觉对争取成为金字塔尖，成为青年汇会员，成为东风一号会员。
散开的满天星，也会在未来的某一刻，给回收站带来业务和惊喜。
他们去了更为广阔的空间，想要发展，想要回来，必须攀上一根绳子。
家里有能力的不需要这个，可那些没有关系，或者暂时借不上力的人呢？
就算那些有关系的，也需要这层关系网来拓展自己的人脉关系啊。
所以，从一开始，左杰也好，周小白也罢，都是李学武埋在这个圈子里的一颗种子。
他做的不是生意，而是圈子。
左杰、罗云以及十三太保，从明年开始，就要逐渐正式接手业务工作了。
沈国栋逐渐退出业务，转而做管理。
老彪子也是一样，钢城业务也在调整。
除了与京城配合，继续深挖贸易潜力外，还要利用地方关系建立更多的经销城市网点。
本章未完，请点击下一页继续阅读！