同样姜浩坤也是亦步亦趋，现在季东来终于知道为什么很多企业要雇佣从国外回来的青年才俊，或者那些长期在国外生活的年轻人来主持大局。
当然这些人无一例外也都是上层建筑里面的产物，因为经验特别重要。
“季哥，我有个同学，是伯明翰大学毕业的，以前长期在欧洲跨国公司工作，现在是通用公司驻欧洲总理事。这阶段准备离职了，原因无他：董事会成员不准备兑现给他的承诺，现在双方正在打官司。”
“他正在寻找合适的下家，我想我们是不是可以增加一个职位，欧洲方面我的经验有些欠缺。我想找一个合适的人来做，这次是我们准备的比较充足，换一家公司很可能我们就会损失惨重。”
“这个人在欧洲和美洲都有很大的影响力，在国内也非常有影响力，我想让他进来做我的副手！”
电话那边，姜浩坤面前是一份资料，电子版那边姜浩坤发给了季东来。
不是姜浩坤怕了，而是经过了一件件事情，对方发现自己在某些方面的确存在严重的不足，尤其应对这帮白毛畜生，姜浩坤理想化了。
有些错误只能犯一次，或者犯错了就会死，这次是季东来准备的充分，不然姜浩坤不知道自己能不能见到自己的小孩子出生。
“约一下，职位暂时低你一级。”
季东来浏览着上面的信息，最终同意了姜浩坤的要求。
姜浩坤看中的人叫卢金丘，学习的是国际金融和贸易，十二岁就出国了，现在三十五岁，正是当打之年。
作为通用公司最年轻的区域总经理，对方给通用公司创造了辉煌的业绩。
但是在通用这种老牌工业企业中，光是这些是不够的，想要进入公司核心董事会必须要求有一个显赫的家族，而这个家族必须在欧洲有极强的影响力。
卢金丘父母一直在国内，这几年移居了香港，并不符合通用的要求，所以卢金丘非常不满。
“卢总，好久不见，上一次我们见面还是十年前，士别三日当刮目相待！”
姜浩坤和卢金丘在法兰克福国际机场VIP休息室见面，几乎差不了几岁，不同的是两人身上的气质天差地别。
从卢金丘身上能够看到更多的是自信和活力，姜浩坤更加偏向国内的内敛。
“谢谢，姜总，您公司现在发展的不错，由您坐镇已经可以了，再找一个副总过来多此一举了。”
面对姜浩坤这个曾经的同学，
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